Benefits
Gemeinschaft und Entwicklung: Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftssinn basiert. Durch Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und regelmäßige Meetings fördern wir den Austausch und gemeinsame Erfahrungen.
Kreativität und Mitgestaltung: Bei uns zählt Offenheit für Neues und die Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen. Deine Kompetenzen und Erfahrungen sind gefragt, um aktiv zum Erfolg der PRIMUS beizutragen.
Ausgewogene Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf deine Lebensqualität. Mit 30 Urlaubstagen, einer 5-Tage-Woche und flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
Zeit für Integration: Ein guter Start ist uns wichtig. Unser Paten- und Mentoren-Programm begleitet dich nicht nur während der Einarbeitungsphase, sondern auch darüber hinaus, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Wir bieten moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten, kostengünstige Verpflegung, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Events.